Phỏng vấn nhân viên nước ngoài
Chúng tôi đã phỏng vấn hai nhân viên người nước ngoài đang làm việc tại cơ sở điều dưỡng ở Kobe.
HỒ SƠ
- Chị Võ Phương Dung (bên phải)
- Đến từ Việt Nam. Sau khi hoàn thành chương trình học tập về kinh tế nông nghiệp tại trường đại học ở quê nhà và theo học một trường Nhật ngữ, tôi đã đến Nhật Bản vào năm 2016. Sau đó tôi đã vào học chuyên ngành marketing tại một trường đại học ở thành phố Kobe. Hiện tôi đang làm nhân viên văn phòng và phụ trách đào tạo người nước ngoài tại Tổ chức phúc lợi xã hội Houonkai.
<Chứng chỉ>
Kỳ thi năng lực tiếng Nhật N1/Kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định điều dưỡng (Kỹ năng điều dưỡng/Tiếng Nhật điều dưỡng)
Đào tạo trung gian về thủ tục xuất nhập cảnh - lưu trú và đăng ký cho người nước ngoài, v.v...
- Chị KYI KYI KHAING (bên trái)
- Đến từ Myanmar. Tôi đến Nhật Bản là để học tiếng Nhật. Tôi đã làm công việc bán thời gian tại cơ sở hiện tại qua lời mời của một người bạn, và tôi cũng đã lấy được chứng chỉ. Hiện tại tôi đang làm chức phó chủ nhiệm tại Viện dưỡng lão chăm sóc đặc biệt Lugnacare Chidorisanso.
<Chứng chỉ>
Kỳ thi năng lực tiếng Nhật N2/Đào tạo về hút đờm qua dụng cụ hút - truyền dinh dưỡng qua ống thông/Nhân viên chăm sóc phúc lợi
- Động lực nào khiến bạn muốn làm công việc điều dưỡng ở Kobe?
-
Chị Dung Tôi theo học một trường đại học ở Kobe, sau khi tốt nghiệp tôi đã nghĩ đến ngay tìm việc. Tại Tổ chức phúc lợi xã hội Houonkai mà tôi đang làm việc có cơ sở gọi là Trụ sở trung tâm đào tạo, đây là nơi người nước ngoài có thể học các chứng chỉ về điều dưỡng, và tôi nghĩ rằng mình có thể vừa làm việc vừa nhận hỗ trợ để lấy chứng chỉ.
-
Chị KYI Trong khoảng thời gian tôi đang theo học tại trường Nhật ngữ ở Kobe, tôi đã bắt đầu đi làm thêm qua lời mời của một người bạn. Ban đầu tôi không có hứng thú lắm, nhưng tôi cảm thấy rất vui khi những cô chú lớn tuổi sử dụng dịch vụ bảo rằng “Tôi sẽ quay trở lại”, vì vậy tôi đã tiếp tục làm việc với tư cách là nhân viên chính thức.
- Công việc hiện tại của bạn là gì?
-
Chị Dung Hỗ trợ giảng dạy tiếng Nhật và luyện thi cho nhân viên người nước ngoài đang làm việc tại các cơ sở điều dưỡng do tổ chức pháp nhân điều hành, giảng dạy tiếng Nhật từ xa, thực hiện các công việc văn phòng như thủ tục xuất nhập cảnh - lưu trú, v.v... cho người nước ngoài đang có ý định đến Nhật.
-
Chị KYI Tại viện dưỡng lão đặc biệt, tôi đã cùng với các nhân viên người Nhật thực hiện những công việc như chăm sóc về cơ thể, hỗ trợ di chuyển, lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động giải trí, v.v... cho người sử dụng dịch vụ. Hiện nay tôi đang giữ chức phó chủ nhiệm.
- Môi trường làm việc ở Kobe có sức thu hút như thế nào?
-
Chị Dung Vì trong Trung tâm đào tạo có rất nhiều nhân viên người nước ngoài đến từ các cơ sở khác, nên tôi đã được gặp gỡ rất nhiều người bao gồm cả những người Việt Nam như tôi.
-
Chị KYI Giọng người vùng Kansai có vẻ hơi khó nghe, nhưng tôi nghĩ ở Kobe có rất nhiều người điềm đạm và tốt bụng. Tổ chức mà tôi đang làm việc có rất nhiều nhân viên người nước ngoài, và có Chị Dung luôn sẵn sàng hỗ trợ nên tôi làm việc ở đây rất yên tâm.
- Cuộc sống ở Kobe có sức thu hút như thế nào?
-
Chị Dung Tôi không sinh sống tại Kobe, nhưng có nhiều cộng đồng và các hội giao lưu cùng là người nước ngoài, vì vậy tôi có thể dễ dàng kết bạn ngay cả ở bên ngoài công việc. Tôi cảm thấy thật tuyệt vời khi có nhiều người Việt Nam sinh sống ở đây, và có nhiều cửa hàng bán thực phẩm Việt Nam và các quán ăn bán món Việt.
-
Chị KYI Có rất nhiều người quen với người nước ngoài và rất tốt bụng. Đối với một người đến từ Myanmar như tôi, tôi cảm thấy thành phố này có quy mô vừa phải và hệ thống giao thông công cộng cũng rất thuận tiện. Một người bạn đã ngỏ hỏi ý tôi có muốn làm việc ở Tokyo không, nhưng tôi đã từ chối vì tôi không thích giao thông tắc nghẽn và chốn đông người. Hơn nữa, tại đây còn có 2~3 cửa hàng chuyên bán đồ của Myanmar.
- Thông điệp muốn gửi tới những người đang muốn làm công việc điều dưỡng tại Kobe
-
Chị Dung Đặc biệt tại Tổ chức phúc lợi xã hội Houonkai của chúng tôi đang có khoảng 30 người nước ngoài, đến từ nhiều quốc gia khác nhau. Cá nhân tôi luôn mong muốn có nhiều người Việt Nam như tôi đến đây làm việc hơn nữa, với cương vị là người hỗ trợ nhân viên người nước ngoài, tôi tin rằng điều quan trọng nhất là sức mạnh cảm xúc của mọi người. Có rất nhiều người không thể phát triển và không thể cố gắng hết sức mặc dù được hỗ trợ. Cũng giống như bất kỳ công việc nào khác, nếu bạn cố gắng hết sức thì bạn sẽ tìm được công việc có thể tự hoàn thiện bản thân, vì vậy các bạn hãy thoải mái thử sức nhé.
-
Chị KYI Ban đầu, tôi cũng không có hứng thú với công việc này lắm, cho đến khi tôi bắt đầu làm công việc bán thời gian, tôi vừa làm việc vừa lấy chứng chỉ nên tôi đã có thể thăng tiến trong công việc. Tôi có những người bạn cùng làm công việc điều dưỡng không thể làm quen với môi trường do có khá ít người nước ngoài tại nơi làm việc của họ, nhưng tôi nghĩ nếu có nhiều người nước ngoài như cơ sở của chúng tôi chắc sẽ ổn hơn.
HỒ SƠ
- Trụ sở trung tâm đào tạo Tổ chức phúc lợi xã hội Houonkai<Quận Hyogo>
- Thực hiện đào tạo bồi dưỡng về chăm sóc phúc lợi và đào tạo cho nhân viên, bên cạnh đó còn đào tạo cho nhân viên điều dưỡng người nước ngoài, tư vấn việc làm cho sinh viên, tổ chức giảng dạy về kỹ thuật điều dưỡng tại các trường đại học ở các nước Đông Nam Á, v.v...
- Viện dưỡng lão chăm sóc đặc biệt Lugnacare Chidorisanso<Quận Hyogo>
- Cung cấp nhiều dịch vụ phúc lợi toàn diện khác nhau cho người cao tuổi, đặc biệt là viện dưỡng lão đặc biệt và lưu trú ngắn hạn tại các cơ sở điều dưỡng, tại môi trường sinh hoạt thân thiện như trong ngôi nhà thân thuộc của chính mình.