一人ひとりが育つ介護。
学びと挑戦を
支える環境が、
やりがいを生む。
須磨区 医療法人社団 松善会
介護老人保健施設 すま松の郷
神戸市須磨区の緑豊かな住宅地に立地し、ユニット型の個室を備えた介護老人保健施設である。
「心のケアに注目した介護」を理念に掲げ、利用者の尊厳と自立を支える介護を目指す。
教育体制やサポート環境の充実にも力を入れており、未経験から安心して成長できる職場づくりを推進している。今回は、介護職員の平山太一さんに、成長を実感するまでの歩みを伺った。
取材に伺ったゲンバ
- 報恩会 本部研修センター＜兵庫区＞
- 介護福祉養成研修や職員研修、また外国人介護職員への研修、学生就職相談及び東南アジア諸国の大学への介護技術講義などを行う。
「ちょうどその頃、祖母が認知症を患って介護に関わる機会が増えました。身近で支えるうちに“誰かの役に立てる仕事がしたい”と思うようになったんです。」
「ベッドや車いす、手すりなど、介護に必要な用具を選定し、利用者様に合ったものを提案する仕事です。オンラインの講座で資格を取り、サービス付き高齢者向け住宅に常駐する相談員として2年間働きました。」
「実際に介護の最前線で利用者様と関わる職員の姿を見て、自分もその側に立ちたいと思うようになりました。」
入職当初は不安のほうが大きかったが、先輩職員の支えによって少しずつ成長していった。
「利用者様への接し方が分からず戸惑うこともありましたが、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださって。不安が少しずつ減り、“できる”が増えていくことがうれしかったです。」
教育とチームの力
「最初のうちは先輩とペアで勤務し、利用者様への声かけや介助の方法を学びました。見て覚えるだけでなく、実際にやってみて、その都度アドバイスをもらえるのがありがたかったです。」
「困っていると、誰かが必ず助けてくれます。“一人で抱え込まない”という雰囲気があるので、安心して働けます。」
“笑顔の介護”
「最初は名前を覚えてもらうことから始まりました。少しずつ話す機会が増えて、『ありがとう』や『今日も来てくれたんやね』と声をかけてもらえるようになると、本当にうれしいです。」
「利用者様の笑顔を見たとき、この仕事をやっていて良かったと思えます。信頼関係があるからこそ、毎日のケアが楽しいです。」
学び続けられる環境がある
平山さんも今後、介護福祉士の資格取得を目指しているという。
「これからは資格に挑戦して、もっと専門的な知識を身につけたいです。利用者様に対してできることを増やしていくのが目標です。」
「先輩たちも“最初はみんな同じやで”と言ってくれます。焦らず、自分のペースで成長できる職場だと思います。」
